Озвучены наиболее частые причины увольнения россиян
Девяносто процентов опрошенных россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собственному желанию.
Как пишут «Известия», среди основных причин — низкая оплата труда, так отметили 57% респондентов. На втором месте — нарушения ТК со стороны работодателя (29%), на третьем — выгорание и напряженные отношения в коллективе, которые выбрали по 25% участников опроса.
Еще 24% респондентов увольнялись из-за неподходящего графика, столько же (24%) из-за отсутствия возможностей для профессионального развития в компании.
Почти в половине случаев (47%) работодатель нейтрально реагировал на решение написать заявление на увольнение. При этом 27% участников опроса рассказали, что руководитель пытался манипулировать хорошими отношениями, чтобы удержать в компании.
В исследовании приняли участие 3600 жителей России из всех регионов страны.