Вы не авторизованы

Войти на сайт

Регистрация

Прибыльная социальная сеть! Зарабатывайте с нами!

  • Открытие проекта:

      27.04.2020

  • Пользователей:

      >80 000

  • Заработано визитов:

      >20 000 000

  • Показов рекламы:

      >1 000 000 / сут.

  • Кликов по рекламе:

      >50 000 / сут.

  • Рекомендуем
Рекомендуем

Ротатор баннеров

Блок ссылок




Статистика





Разместить ссылку здесь
за руб.

Скидка 15% на рекламу! Промокод vizithaos p3z9r9u3k7!



Как правильно критиковать подчиненных

Критика подчинённых – это один из элементов управления персоналом, без неё не обходится ни один руководитель. Хороший управленец тот, чей коллектив выполняет поставленные задачи в необходимые сроки, обеспечивая нужный результат. Ведь с помощью правильного подхода и конструктивной критики можно раскрыть и устранить пробелы в управлении персоналом.
Смысл критики заключается в том, чтобы сотрудник повысил качество своей работы, производительность, стал более ценным кадром для предприятия. Именно поэтому она должна быть грамотной и конструктивной. В противном случае, вы деморализуете весь персонал вашей компании.
Правильное восприятие критики, наставление руководителя в ходе дальнейшей работы позволят подчинённому в будущем не допускать прежних ошибок.
Персонал является главным ресурсом любого предприятия. Чтобы компания успешно развивалась, росла и, естественно, приносила прибыль, руководителю необходимо добиться от подчинённых безупречного выполнения своих обязанностей.
Многие начальники совершают ошибки, некорректно критикуя своих сотрудников. Ведь цель любой критики – выявление и устранение причин возникновения проблемы, а их может быть великое множество.
Если она произошла из-за отсутствия каких-либо профессиональных знаний, то руководитель должен принять решение в отношении сотрудника. Это может быть как увольнение, так и отправка на повышение квалификации, всевозможные тренинги. Если же причиной послужила невнимательность, то стоит задуматься о компетентности работника, его стремлении работать именно в этой организации, либо же на данной должности. Вполне может произойти ситуация, при которой подчинённый намеренно допустил оплошность, которая послужит привлечением внимания для руководителя, дабы добиться повышения в зарплате или наделением более важных полномочий.
Сама тактика беседы, в ходе которой начальник обязан критиковать сотрудника, должна опираться на личностные качества конкретного человека. Кому-то необходима жёсткая встряска, кому-то наоборот. Ни в коем случае руководитель не должен поступать по-разному в зависимости от своего настроения. Вымещать какие-либо эмоции в любом случае будет неправильно.
После выяснения причины начальник должен объяснить своему подчинённому, как предотвратить появление подобной ситуации. Возможно, продемонстрировать что-то наглядно, или же помочь подключиться других коллег. У каждого сотрудника в организации на протяжении всей его карьеры должно складываться такое впечатление, что от него зависит очень многое.
Если говорить о крайней мере в виде увольнения, то, вероятнее всего, что она будет лишней. Такое решение руководитель должен принимать только тогда, когда все остальные попытки по воздействию на критикуемого прошли впустую.
Рекомендуем
Присоединяйтесь к другим нашим проектам!

Социальная сеть (рег. бонус 50р. + 20% реф. система).
Видеохостинг (рег. бонус 50р. + 20% реф. система).
Сайт знакомств (рег. бонус 50р. + 20% реф. система).

Финансовый блог (актуальный контент + размещение статей и ссылок).
Туристический блог (актуальный контент + размещение статей и ссылок).
Автомобильный блог (актуальный контент + размещение статей и ссылок).

Стильная одежда (низкие цены и огромный ассортимент).
Бесплатные объявления (тысячи товаров и услуг).

Агентство недвижимости (рег. бонус 50р. + 20% партнерка).
Рекламная сеть (аналог Vizithaos.ru) (рег. бонус 50р. + 30% реф. система).

Внимание! Некоторым новичкам непонятно, как пользоваться нашими проектами, поэтому обязательно ознакомьтесь с краткой информацией о наших интернет-ресурсах! Подробнее...

Акция! Монетизируйте свои интернет-ресурсы (сайты, блоги, форумы), социальные сети (профили, сообщества, группы, каналы) и получайте денежные бонусы! Подробнее...

ВАЖНО! Информация для пользователей и рекламодателей - ознакомьтесь! Подробнее...

АКЦИЯ! Платим 50 рублей за размещение баннеров и рекламного кода! Подробнее...

АКЦИЯ! Получайте оплату за посты, статьи, комментарии, лайки, просмотры! Подробнее...

АКЦИИ от партнеров! Подробнее...

Рекомендуем
Мы добавили тизерную рекламу + 20 форматов баннеров. Теперь вы можете подобрать абсолютно любой формат баннера при создании рекламной компании или монетизации площадок! Размещайте рекламу в нашем сервисе за копейки (без ботов) и ваша реклама будет транслироваться на сотнях площадок подключенных к нашему сервису! Также, рекомендуем установить на своих сайтах код нашей рекламной сети, бонус за установку кода до 50 руб. и выше! Присоединяйтесь к сервису Ads93.ru - это аналог нашей рекламной платформы, с массой преимуществ! Регистрируйтесь в наших проектах и развивайтесь с нами!
Опрос Вконтакте
Каталог статей

Как уволить проблемного сотрудника

Любая организация или компания является механизмом. Процветающая же компания та, в которой работа каждой шестеренки слажена и рассчитана ...

ПОДРОБНЕЕ

Как правильно критиковать подчиненных

Критика подчинённых – это один из элементов управления персоналом, без неё не обходится ни один руководитель. Хороший управленец тот, чей ...

ПОДРОБНЕЕ

Мальта

Мальта – небольшое островное государство между Европой и Африкой. В течение всего своего существования остров подвергался многостороннему воздействию ...

Подробнее

Размещение статей на Vizithaos.ru

Вы можете разместить свою статью в нашем каталоге. Статья будет доступна для индексации поисковиками и не будет удаляться с данного проекта.

Подробнее
Каталог сайтов

Posthaos.ru

Posthaos.ru - социальная бизнес-сеть. Публикуйте актуальный контент, приводите друзей, знакомых и развивайтесь $ вместе с нами!

Перейти на сайт

Mediahaos.ru

Mediahaos.ru - видеохостинг с оплатой за активность. Просматривайте любимые видеоролики, делитесь с друзьями и получайте прибыль $!

Перейти на сайт

Lovehaos.ru

Lovehaos.ru - сайт онлайн знакомств. Находите друзей по общим интересам, приводите друзей, знакомых и развивайтесь $ вместе с нами!

Перейти на сайт

Crypthaos.ru

Crypthaos.ru - блог о криптовалютах и бизнесе. Размещайте свои статьи и ссылки на наших интернет-ресурсах и наращивайте ссылочную массу!

Перейти на сайт

Travelmic.ru

Travelmic.ru - туристический блог. Размещайте свои статьи и ссылки на наших интернет-ресурсах и наращивайте ссылочную массу!

Перейти на сайт

Tachkiclub.ru

Tachkiclub.ru - автомобильный блог. Размещайте свои статьи и ссылки на наших интернет-ресурсах и наращивайте ссылочную массу!

Перейти на сайт

2024.doskipartners.ru

2024.doskipartners.ru - доска бесплатных объявлений. Размещайте товары и услуги на нашей доске и получайте клиентов и прибыль!

Перейти на сайт

2024.myprintbar.ru

2024.myprintbar.ru - магазин стильной одежды. Порадуйте своих близких и друзей приятным, стильным и модным подарком!

Перейти на сайт

Размещение сайтов на Vizithaos.ru

Вы можете разместить свой сайт в нашем каталоге. Сайт будет доступен для индексации поисковиками и не будет удаляться с данного проекта.

Подробнее

Сообщение

 АКЦИЯ! 50 руб. партнерам!